调解现场。

红网时刻新闻记者 肖依诺 长沙报道

一叠协议书、一摞裁定书，几方当事人握手言和。近日，长沙县人民法院黄花人民法庭在黄花镇综治中心一次性调解成功17起涉企用工纠纷，劳动者说“省了心”，企业代表说“放心”。

某网络文化公司数年前通过劳务派遣方式，招用了十余名员工，期间还调整过派遣公司。2025年，公司因业务调整需要裁员，补偿金计算年限成了争议焦点，公司、派遣公司和员工三方僵持不下，只能求助黄花镇综治中心。

综治中心在受理后，发现纠纷专业性强，便邀请黄花法庭提供业务指导。

黄花法庭庭长杜外介绍，法庭推行“法官包联”服务，要求联点法官随问随答、随叫随到、随传随核，为综治中心化解矛盾提供专业支持。这批案件由长期办理劳动争议案件的法官杨懿负责指导，在了解到该公司也希望纠纷能够尽快妥善处理后，杨懿迅速做出判断：调解无疑是化解矛盾的最佳方式——组织三方达成调解协议并进行司法确认，实现该批纠纷“一揽子”解决。

在综治中心牵头下，黄花法庭、黄花镇司法所运用“三所一庭”联调机制全力推动该批纠纷化解。在线下现场调解的同时，还建立微信群实时共享信息，推动各方达成统一方案。一套成熟的调解方案最终形成，三方达成一致并就调解协议签字。法庭出具司法确认裁定书，依法赋予强制执行效力。

“没想到事情解决得这么顺利！我只跑了一趟综治中心，就拿到了公司的补偿协议，还有法院出具的司法确认裁定书。”拿到结果的劳动者说道。

“非常感谢法官的专业指导，为我们企业妥善高效地化解了劳务派遣用工问题，补偿方案我们很满意，也很放心。”企业代表也连连点赞。

17起涉企用工纠纷就此一次性圆满化解。长沙县法院表示，将继续探索“法庭+综治”模式，为优化营商环境提供更加坚实的司法保障。