编者按：为广泛宣传全省司法行政工作中作出突出贡献的集体、个人的先进事迹，发挥好先进典型示范引领作用，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，即日起，湖南省司法厅联合红网·时刻新闻推出《湖南司法行政先锋》系列报道，让我们一起了解“他们”的故事。

红网时刻新闻 记者 罗学尧 通讯员 谢春明 郴州报道

龙晓勇

从七里坪监狱到五里堆监狱，从春陵监狱到郴州监狱，从一名懵懂的带班警察，历经副中队长、狱政专干、副监区长、教导员、监区长、科长，匆匆一瞥，便是龙晓勇的34年峥嵘监狱岁月。

34年间，不论在什么岗位，龙晓勇都能影响和带领身边的战友们团结一致踔厉奋发，同事们说，是龙晓勇的“拓荒牛”精神感染了大家。

初到生产技术经营科，面对点多面广的业务工作和团队构成人员素质不齐等问题，龙晓勇除旧革新，根据工作实际，将团队分成市场营销、生产管理和重点工作三个小组，十八类具体工作责任到人，并研究确定了十项工作原则，使各项工作忙而不乱、有条不紊，科室全体成员团结协作，工作质量得到了显著的提高。

龙晓勇带队伍的秘诀是坚持从“我”做起。每次的监内封闭执勤任务，他都是首批进入、时间最长；在业务工作上，他率先建立标准化工作流程、制定规章制度、完善工作细节。在生产现场达标验收、新冠肺炎疫情封闭生产、生产物流综合大楼建设的过程中，他带团队深入一线，接触现场处理问题，手把手带出了业务骨干，也带出了“拓荒牛”的团队工作作风。

监狱是一处相对封闭的工作场所，越是如此，监狱警察的学习和创新能力才显得更加重要。

龙晓勇负责的工作涉及生产管理、安全生产、市场营销、数据统计、工程设计、公文写作等方方面面的知识，看似“八竿子打不着”却紧密联系。尽管已经是有着34年从警经历的老警察，龙晓勇却从未在学习新知识和新技能上掉队。

根据实际工作的需要，龙晓勇自学了CDR的绘图技能；通过工作实践、结合所学系统工程的知识，他提出了14步生产综合管理流程，为劳务加工的科学管理提供了框架。作为科室领头羊，龙晓勇率先垂范，创新思维，团队的战斗力得到了保障。

龙晓勇正在检查刚刚生产下线的防疫服

自郴州监狱确定全面振兴郴监规划以来，龙晓勇带领团队勇挑重担，打了不少场硬仗。2019年，龙晓勇率队在五个月内圆满完成了六个监区的生产现场规范化达标建设。2020年，面对全国新冠肺炎疫情恶劣态势，他调度监区转向防疫物资生产，在连续40余天的封闭执勤时间里，郴州监狱共计生产1350万只口罩，并且未发生材料丢失、未产生质量争议。

“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”，作为一名从基层一步一个脚印成长起来的党员干部，龙晓勇几十年如一日，负重前行，开拓创新，他不仅在新警中起到了模范作用，更将在工作中带出一群拥有“拓荒牛”精神的年轻战友，为监狱的高质量发展提供新动力、续写新篇章。