红网时刻记者 袁平 长沙报道

“老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。”2005年从湖南省劳动和社会保障厅退休后的罗如圭，多年来一直坚守在公益普法道路上，戏说公益普法是他最好的“养生方法”。

“但我只要能活一天，我仍然会运用自己的专长，坚持做公益普法工作，为企事业单位提供劳动保障法律法规方面的普及、咨询服务。”今年已76岁的罗如圭，对公益普法的千里志向不好说，却也是踌躇满志。

公益普法里的“行家老手”

“我发现许多用人单位和员工签订的劳动合同文本是从网上下载的‘标准合同’，实际上对双方缺少约束力，无法保障用人单位和劳动者双方的合法权益。”作为曾经长达12年在省级劳动和社会保障机关法制工作岗位上工作的罗如圭，早已是劳动合同法里的行家老手。

为牵住劳动管理工作的牛鼻子，制作对单位和员工兼具约束力劳动合同书，罗如圭特意在培训班上讲授《劳动合同文本制作技巧和法律风险规避》一课，大受学员欢迎。讲课的同时，他还向学员们提供了一份经过专家组讨论起草的《劳动合同书》范本，被许多学员单位采用。

2008年以来，罗如圭帮助湖南省劳动和社会保障厅就业培训中心举办公益劳动和社会保障政策法规培训班，重点普及、宣讲《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规。

从发动、组织培训人员，制订培训班计划，编写培训教材，安排培训讲课人员，都是罗如圭一手操办，已开展20多期，共有3000多人参加，受到了各企事业单位和参培人员的热烈欢迎。

并且，退休后的16年来，罗如圭被湖南保利劳动保障事务有限公司聘为劳动法律咨询服务专家，坚持每个星期给员工上一堂公益普法课，对前来咨询劳动法律法规问题的劳动者，总是热情解答，拒收费用和任何物品。

罗如圭在企事业单位开展公益普法讲座。

企事业单位的“调解能手”

“尤其看见通过做公益普法取得了效果，促进了和谐的劳动关系，心情非常舒畅。”一直以来，罗如圭运用自己的专长，积极为用人单位解难，为企事业单位提供劳动保障法律法规方面的普及、咨询服务。

仅仅为企事业单位提供书面文字和电子版的劳动保障法律法规咨询宣传资料，就有500多家。“这是罗如圭老师交给我们的法宝，对人力资源管理工作非常有用。”宣传资料纷纷受到各单位的好评和欢迎。

在进行公益普法宣传之中，罗如圭更是积极运用自己曾在法制工作岗位上积累的知识与经验，为企事业单位分忧解难。

物产中拓股份有限公司在长沙芙蓉路有一处房产南方明珠大厦，已经变卖给湖南省邮政储蓄银行，双方达成了在规定时间交房的协议。但南方明珠原是隶属于物产中拓股份有限公司的一家酒店，有340多名员工。他们的劳动关系如何处理、经济补偿金、加班费、奖金等如何支付，成了一个阻碍交房的大难题。

公司曾经单方面以行政管理方式下发一份解除员工劳动关系的文件，遭到员工的强烈抵制。有80多名员工集体到浙江杭州物产中拓股份有限公司总部上访。在这种情况下，罗如圭带领两名助手，经过调查了解情况，废止了原来公司单方面下发的解除员工劳动关系的文件，依照法律法规提出了一个和员工协商解除劳动关系的方案。

凭借新方案的实施，在25天以内，员工一个个与公司签订了协商解除劳动关系的协议书，所有的历史遗留问题都得到解决，这样既解决了用人单位的大难题，也维护了劳动者的合法权益。

公司人力资源部的领导说，没有罗老专家来帮忙，我们处理这件事不可能有这么顺利。

罗如圭帮助小区业委会起草一系列规约规则文件。

居民小区里的“普法专家”

作为长沙市天心区银杏嘉园的住户以及业委会顾问，罗如圭经常利用这一身份，向业主和物业人员宣传普及国家物业管理方面的法律法规，帮助化解业主和物业之间的纠纷，促进业主之间的团结，也促进物业方改善服务工作。

为了帮助在小区建立自觉尊法学法守法用法的环境，帮助小区业委会起草了一系列《长沙市天心区银杏嘉园小区业主管理规约》等规约规则文件，这些规约、规则和合同，共计12万多字，经过业主大会审议投票通过以后实施，业主们纷纷表示对改善小区的居住环境起到了很好的促进作用。

2018年7月，该小区实行和省人社厅机关“三供一业”分离，为了公用水电费分摊、楼栋电梯维修和门禁维修等问题，小区业主和物业公司、前任业委会发生了尖锐的矛盾。业委会瘫痪，小区处于“无政府管理”状态。

见此情况，罗如圭邀请四位厅级退休干部组成“五人小组”，向省人社厅依规依法提交报告，协调与原物业公司关系，帮助解决了小区“三供一业”分离后的若干遗留问题，并被聘请为新业委会的法律顾问。

同时，在小区存在高空抛物、饲养的狗管理不善、车库乱停车辆等问题时，配合业委会，帮助物业起草业主规约、车辆管理规定等文件，实现小区住户安居乐业，友好相处的氛围。另外，罗如圭利用小区业主微信群，经常在群里宣传民法典和物业管理法律法规，普及这方面的法律法规知识，受到了业主们的肯定和赞扬。