编者按：近年来，在省委、省政府坚强领导和司法部精心指导下，省直司法行政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚决贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，忠诚履职尽责，勇于担当作为，为推进法治建设、服务经济发展、维护安全稳定作出了积极贡献。为表彰先进、树立典型、弘扬正气，省司法厅决定开展定期奖励工作，一批表现突出的先进集体和个人获记三等功及以上奖励。让我们走近这些先进典型，汲取奋进力量，共谱湖南司法行政事业新篇章。

湖南省网岭监狱严管监区。

红网时刻新闻记者 许蘩 通讯员 龙玉仙 衡阳报道

“在我们监狱里，严管监区就是专啃硬骨头的‘尖刀连’。”网岭监狱一位资深民警这样评价。在湖南省网岭监狱，严管监区因其特殊的职能定位，始终冲在教育改造的“前线”，被同事们称为打硬仗的“专业户”。

自2015年成立以来，该监区荣记二等功1次，多次获评监狱先进单位、红旗单位和工会文明单位；民警获省委政法委表彰4人次，被评聘为国家级、省级教育能手6人。

行为引导：一人一策的“个性化方案”

“他曾经是我们最头疼的一个。”谈起服刑人员王某，严管监区民警小邓记忆犹新。初入监区时，王某纪律涣散、行为极端，是公认的“麻烦制造者”，如同一团难以控制的“烈火”。

如何为这团“烈火”降温，引导其走向正轨？严管监区的民警们创新运用“监区—分监区—责任警察”三级教育责任体系，为王某量身定制了一套改造方案。

责任警察小邓首先从王某的兴趣爱好入手，当得知王某爱好唱歌时，便以此为共同话题，一次次开展谈心交流。真诚的沟通逐渐融化隔阂的坚冰，王某突发极端行为的次数逐渐减少。

当了解到王某家境贫寒，与奶奶相依为命的情况后，监区派人远赴300公里外，带回了王某奶奶录制的亲情视频和手写信。屏幕上奶奶花白的头发、殷切的期望，让一直桀骜不驯的王某第一次深深低下了头。

与此同时，监区建立的行为养成激励机制发挥作用，只要王某在行为规范上有进步，民警就会及时进行评估并给予表扬和肯定，这种正向激励让他真切感受到努力的价值。当他第一次获得“改造积极分子”表扬时，一条从被动服从到主动进取的正向循环轨道已然铺就。

如今，王某已蜕变为监区的“行为规范标兵”，他的转变历程成为新入监服刑人员的生动教材，诉说着教育改造的可能与力量。

思想转化：专业力量融化坚冰

如果说行为矫正体现了严管监区工作的基础，那么思想转化和心理矫治则展现了这支队伍的专业深度。

“不说话、不动弹、连吃饭都不积极，完全就跟一块冰坨子似的。”民警老刘回忆道。面对极度沉默、几乎拒绝一切沟通的服刑人员李某，监区民警通过多次深入谈话进行精准“把脉”，剖析李某犯罪根源与心理防御机制，发现其内心深处存在强烈的“被社会抛弃”感和扭曲的“自尊心”，这是阻碍其打开心扉的关键症结。

找到症结后，责任民警老刘对症“下药”，一方面为其定期安排宣泄室，引导其安全释放内心的压抑与不满；另一方面，配合专业心理咨询师进行持续稳定的心理疏导，破开李某心理防线，帮助其重建健康的认知体系。

经过一段时间的耐心引导后，李某封闭的内心逐渐被打开，开始主动向民警汇报自己的思想变化，这种以法理知识明心性的教育方式，让李某思想上完成了从“不能不来”到“不能白来”再到“不能再来”的转变，也是专业矫治力量融化内心坚冰的有力证明。

延伸触角：让改造走向社会

“教育改造的最终目的，是让他们成为守法公民，顺利回归社会。因此，我们的工作绝不能止步于高墙之内。”这是严管监区全体干警的共识。

为此，监区主动将工作向外延伸，与多地政府部门建立长效协作机制，积极引入社会力量参与帮教，共同为服刑人员铺就回归社会的“最后一公里”。同时，监区多次受省委政法委指派，前往各市州开展普法宣传及教育改造相关工作，运用专业知识协助各地攻破难点与堵点。

从专啃硬骨头的“尖刀连”，到服刑人员的“心灵摆渡人”，网岭监狱严管监区的民警们以心理矫治融化思想坚冰，借社会协作铺就回归之路，用专业与温情诠释着监狱工作的温度，为维护社会安全稳定筑牢安全防线。