省雁北监狱严灵。

红网时刻新闻记者 刘璇 通讯员 部玲君 衡阳报道

在湖南省雁北监狱政治处副主任严灵的抽屉里，有一本边角磨损的笔记本。它无声记录着一位政工干部的日常，也揭示了他荣记二等功的答案——它不在宏大的口号里，而在对“人”的深切关怀与对“事”的精益谋划中。

一本笔记，写下的是“看得见”的关怀

笔记上“多名基层民警近期工作压力大，情绪亟待疏导”的记录，见证了严灵推动“警营义诊”、系统建立全警身心健康关怀机制的初衷。

他从不坐在办公室里等汇报。笔记本上那些关于民警家庭困难、情绪波动的记录，都是他主动“沉下去”，在走廊上、食堂里、值班间隙聊出来的、看出来的。

基于这些记录，他推动的关怀不再是模糊的倡议。他引入专家开展“警营义诊”，联系心理机构的专业老师，为高压下的民警进行心理疏导；他常态摸排全警身心健康，联合生卫科及监内医院，为各个监区送上急救医药箱，把组织的温暖送到心坎上。

“一批青年民警在考核中表现突出，潜力显著”这条记录，很快化作了“青雁计划”。他选任培育优秀青年干部，牵头搭建“青雁大讲堂”成长平台。“青雁计划”培育青年民警30人，其中21人成长为了单位中层实职领导。

他像一位园丁，善于发现每一批幼苗的潜力，并为之系统提供阳光雨露。

他的笔记里既有作为“严师”的总体判断——“部分同志工作标准有所松懈，需加强思想引导”；也有作为“益友”的群体关怀——“干警队伍普遍面临工作与生活、家庭平衡压力，应深入开展关怀”。

他着力于健全管理制度，优化考核机制，同时坚持开展集体走访、分层慰问与动态沟通，在“严管”中彰显“厚爱”，成为了民警们最信赖的“娘家人”。

一本笔记，谋划的是“行得远”的格局

如果笔记本的一半是“柔情”，那么另一半便是“谋略”。严灵将从一线汲取的普遍性需求，升华为队伍赋能、党建创新和建立“宣传矩阵”的系统性工程。

笔记上“干警队伍普遍反映知识迭代快、实战能力亟待系统提升”的共性需求，被他迅速转化为能力提升三部曲。“请进来”——邀请专家名师传经送宝，讲授急救技能、安全法规、条例精髓；“走出去”——分批组织前往长沙保密局学习，赴兄弟单位交流，精进管理水平；“沉下去”——鼓励岗位能手登台授课，举办内部培训20余场，覆盖1100余人次。

他还系统组建了“教官、教师、应急、维稳”四支骨干团队，其中维稳团队成功化解多起民警家庭矛盾，促进罪犯亲情帮教，2025年已收到锦旗3面、感谢信2封；教官团队民警黄亮暖心救助伤者的先进事迹，被司法部广泛宣传报道。这些最初都源于这本笔记上对队伍能力的整体规划与系统性发掘。

“如何实现党建与业务‘1+1>2’的融合效应？”笔记里力透纸背的字句是他对自己无声的叩问。

他积极推动“机关联基层”，打破层级壁垒，创新“党建+”载体，指导支部开展“身边的感动”“党徽闪耀”“党员示范岗”等系列活动，其首创的“一名党员一盏灯”品牌获得省监狱局的推广；他策划了“文明来敲门”关爱独居老人、“法治进校园”、“护苗助成长”等志愿活动30余次，惠及群众3000余人，他谋划下的一系列举措真正让党建的“光源”照亮了业务工作和群众生活的每一个角落。

一本笔记，传播的是“听得见”的声音

严灵深知，沉默的奉献需要被时代听见。于是他的笔记里记录了许多深入基层了解到的感人故事与典型事迹，这些故事也成了他笔下最生动的素材库。

他构筑“一大一微”宣传格局，将“雁北之声”广播和公众号打造成警营文化的响亮名片；策划“我拿什么奉献给你”“超人妈妈”等反映群体风貌的特辑；打磨出原创微视频《一生所爱》和“新年的第一面锦旗”等爆款作品，荣登司法部平台，获得超30万人次浏览量，都是源于他深耕基层故事的“果实”。

他不仅传播故事，更创造模式。

从“三微”教育矩阵到“四支骨干团队”，从“青雁计划”到“一名党员一盏灯”，他将笔记本中的灵感转化为一个个可复制、可推广的工作品牌，也让雁北监狱的经验走向更广阔的舞台。

如今，那本磨破的笔记本依然静静地躺在严灵的抽屉里，不断沉淀着新的分量。它和它背后那些被破解的难题、被培养的人才、被传播的故事一起，共同诠释着一种“挑山工”式的精神，继续书写着一位政工干部对“人”的用情、对“事”的执着，更书写着新时代监狱民警的担当答卷。