红网时刻新闻记者 肖依诺 通讯员 颜辽 株洲报道

在湖南省茶陵监狱，提起办公室主任郭拥军，大家总说他身上有三股劲儿：想事能沉下去、干事能顶上去、做人够正气。作为从基层分队长一步步成长起来的行家里手，他以二十年如一日的忠诚和实干，诠释了新时代监狱人民警察应有的担当与本色。

劲从忠诚来：理论打底，行事有据

在同事眼中，郭拥军是个“凡事心里有底”的人，而他的底气，来自一套打得很牢的“思想功课”。他坚持把理论学习与业务思考结合起来，工作再忙，书桌上也要翻一翻最新的学习材料。他推行“书香科室”建设，带领支部党员将学习抓在日常、落在实处，为大家稳住方向、找准办法提供参照和依据。

担任狱政管理科科长期间，郭拥军多次参与重大事务的处置。他都能全程保持冷静、依法稳妥应对，逐条吃透政策法规，从信息通报到家属沟通、从证据采集到文书制作，逐步压实操作流程，做到了“零疏漏、零争议”。因业绩突出，他曾荣记二等功1次、三等功1次。

“执法如走钢丝，越是艰难，越要冷静稳准。”在多起应急处置任务中，他配合指挥、协调有序，帮助单位以公开透明的方式化解风险，维护了监狱机关的权威与公信。

郭拥军（左）正认真查看材料。

劲从实干来：敢打硬仗，能打胜仗

2020年11月，茶陵监狱实现从分散关押到集中关押的重大转型。在这背后，是无数个日夜连续奋战的脚步。彼时，郭拥军作为狱政管理科科长，“人到哪儿，心就在哪儿”：奔走在场所设施间检查安全隐患，盯紧改造流程中的每个细节，他主导建立的“三级监管、四级监督”责任体系，有效压实了安全责任，为转型期稳定运行打下了坚实基础。

集中关押后，他马不停蹄投入管理升级工作。牵头制定《茶陵监狱监区警察一日工作指南》，不仅细化了岗位操作流程，还引入“TAP时间理论”“最小作战单元”“无增长改善”等现代警务理念，实现了制度与实践的高度融合。

同时，他积极参与《湖南省茶陵高度戒备监狱管理与执法标准》课题研究，提出“引入‘帕累托效应’‘群体动力学’等理论管理极高危罪犯群体”的观点，得到课题组的重视和采纳，并在江苏、四川高度戒备监区管理考察中得到印证。

转任办公室主任后，他继续发扬“事事紧抓、件件清楚”的作风，带领科室圆满完成省委巡视、交叉巡回检察、厅党组政治巡察等重点任务的综合与协调工作，全年跟踪督办问题143个，所有问题均已整改完成。

劲从干净来：立身清白，行事清朗

在郭拥军看来，从警之路走得稳不稳，干净与否是一道底线。他常说：“纪律不是束缚，是保护。把人做正了，才能把事做圆。”无论在哪个岗位上，他都坚持把“干净做事”摆在前面，把“做事干净”落在实处。

调任办公室后，他将廉洁建设纳入常态任务，牵头制定党风廉政清单，组织廉洁谈话与警示教育，带头落实“一岗双责”，从制度源头堵住风险点。同时注重培育年轻干部骨干，主动压担子、带新人，在团队中形成了“能干事、干净干”的氛围。面对队伍建设中的难题，郭拥军总愿意把话说开、把人带上。AB门女警队伍一度面临思想波动，他逐人谈心、精准化解，及时打通思想堵点，帮助年轻民警稳住心态、找回方向。

二十年从警路上，郭拥军始终保持一颗赤子心、一份笃实劲。不讲空话套话，也鲜少抛头露面，但凡遇到急事难事，总能看见他顶在一线、稳在当中。正是这份稳和实，让他在一个又一个关键岗位上，做出了看得见的成绩。