湖南省湘南监狱十三监区现有干警26名，其中班子成员5名，股队领导9名，中共党员19名。现设两个分监区，在押罪犯318人。

在省厅局和监狱党委的正确领导下，十三监区紧密围绕监狱发展大局，坚持法治引领、党建先行，严格履行监管改造职能，攻坚克难，奋发作为，创先争优，圆满完成了各项工作。

十三监区在2016年被省监狱管理局评为劳务加工“明星监区”、被省司法厅评为“先进基层党组织”；2017年被省监狱管理局评为“先进党支部”和劳务加工“明星监区”；2020年1月，获得省司法厅直属机关委员会“省直司法行政系统党支部标准化建设示范点”称号；2020年6月被省监狱管理局评为“省直监狱系统疫情防控先进基层党组织”。2015-2020年，连续六年获得湖南省湘南监狱“优秀单位”称号；2016-2020年，连续五年被湖南省湘南监狱表彰为“先进党支部”。

一、强化政治建设，筑牢政治忠诚

（一）始终把政治建设摆在首位，坚持党对监狱事业的绝对领导。强化支部对工作的领导，班子成员带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化表率、担当意识，自觉做到忠诚干净担当。落实“首提必政治”，积极组织全监区干警深入学习贯彻党的十九大精神等，强化理论武装，全面落实关于加强和维护党中央集体统一领导的各项要求。

（二）强化党建引领，扎实推进党支部“五化”建设。近五年来，监区始终把党建工作摆在重要位置，抓党建带队建，强化教育管理，规范阵地建设，创新主题党日，形成监区“创新+执行力”文化，监区的凝聚力更强，队伍战斗力有了质的飞跃，干警守职尽责，争先创优。2020年新冠肺炎疫情暴发以来，全体党员、警察纷纷写下请战书。在疫情常态化后，监区全员能做到服从大局、听从指挥，召之能来、来之能战、战之能胜。

二、强化党的建设，打造“铁一般”的过硬队伍

（一）以主题教育为载体，深化队伍思想教育。常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育继续走深走实，深化“两学一做”、党史学习教育、政法队伍教育整顿等，充分利用“学习强国”等新媒体平台，通过集中学习、警示教育、参观革命圣地、撰写心得体会、组织知识竞赛等形式，全方位覆盖队伍政治思想教育，确保监区队伍始终红心向党，不变质不褪色。

（二）坚持正风肃纪，推进纪律队伍健康发展。坚决贯彻落实中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义，定期组织开展以案释纪，观看警示教育片，强化“党纪条规一刻钟”学习，监督管理监区警察做到绝不接受罪犯及其家属财物，认真履行各项财务制度，在罪犯考核、刑罚执行、工种调换等过程中积极发挥监区的主体责任。坚持民主集中制，凡涉监区重大事项，均召开支委会、党员大会集体研究。5年来未发生违法违纪案件和安全责任事故，未因执法不当引发群体性上访等事件。

（三）化无形于有形，人文关怀融入政治思想工作。通过个别帮扶、走访慰问，化解家庭困难警察的后顾之忧；通过思想谈心、团建文化活动，将人文关怀融入到政治思想工作，把组织温暖延伸到各家各户，极大增加了队伍的归宿感、认同感和凝聚力。

三、强化“五大改造”，确保监管改造见实效

（一）以“政治改造”为统领，全面开创“五大改造”新格局。监区始终把罪犯的政治改造列为重中之重，结合监区实际，在春节、端午节、中秋节、国庆节、每周教育日等时段组织集中收看《新闻联播》、爱国主义题材电影等。开展亲情帮教、特许离监，增强了罪犯“五认同、五树立”以及家国情怀意识，激发了罪犯的改造热情。在2019年、2020年监狱组织的文艺汇演中，监区自创自导、组织排练的文艺节目获得“践行五大改造文艺汇演”第一名。

（二）以打造“无违监区”为重点，抓实罪犯管理确保监管安全。监管安全是监狱的首要职责，十三监区加大监管安全隐患排查，防患于未发之时；开展个别谈话、集体宣讲、教育大会等，引导罪犯自觉、自发认罪悔罪、积极改造。通过分级分类管理，“抓两头（重点犯、老病残犯、危顽犯、非岗犯），促中间”，营造公开、公平、公正的改造氛围；加大清监力度，持续整治服刑人员的行为养成和监规纪律；强化出收工纪律；净化监区改造秩序，率先挂牌“无违监区”，营造了良好的监管环境，罪犯违规率明显控制，改造积极性大幅度提升。

（三）教育改造、文化改造齐头并进固本强基。强化思想政治教育，以回归社会为导向，发挥文化要素的凝聚力、引导力和影响力，激发罪犯向上崇善、向美求真的良好动机。定期刊发黑板报，成立了葫芦丝、合唱、话剧、象棋等兴趣小组，多次组织卡拉OK、拔河、球类、棋类比赛和心理运动会。通过教育改造和文化改造相结合，提高了罪犯人文素质，丰富了罪犯文化生活，提高改造质效。

（四）公正文明执法，引导罪犯树立正确的劳动观和价值观。通过入监技能培训，老带新，帮助罪犯掌握劳动技能。每月公开罪犯劳动成效和及时公布奖惩情况，对罪犯的劳动报酬、物资奖励、计分考核严格做到公正、公平，引导罪犯自觉积极地投入到劳动改造中去，重塑良好的劳动观。

（五）狠抓产品质量，打造劳动改造“共赢”的局面。十三监区始终树立“以质量求生存，以效益促发展”的经营理念，坚持严格执行《质量行为规范》，加强产品生产过程全控制，产品质量坚持“四零”标准。合理控制生产线物料流量，杜绝物料丢弃、毁损等不良现象，坚持节前检查、重点抽查和每周一次的安全生产隐患排查工作，为生产营造良好的环境。监区积极规范罪犯劳动生产行为和操作习惯，坚持奖罚分明，每月评选优胜小组、生产能手等，对于受奖的罪犯大力表扬，给予物质奖励，同时每天坚持对当天的改造、生产情况予以讲评。监区克服转型生产和全球疫情影响，实现了劳务加工的持续健康发展，人均劳务增加值在省直各劳务监区中一直名列前茅。

湘南监狱十三监区以坚定的政治信仰和崇高的职业追求，构建起一支团结奋进的铁警队伍，围绕监管改造这一核心改造，务实求真，取得了政治建设、队伍建设、监管改造的全面发展和进步。