贾兰（右）与青年民警谈心谈话。

红网时刻新闻记者 吴佳俊 岳阳报道

二十五载栉风沐雨，二十五载坚守如初。扎根湖南省岳阳监狱基层监管一线，十三监区监区长贾兰始终牢记初心使命，立足工作岗位，以党建引领聚合力，以深耕主业护平安，以无私奉献显担当。

多年来，他抓实党建、严管队伍、精于改造，带领监区党支部获评省直司法行政系统“四强”党支部，并荣记集体三等功。

抓实队伍管理，凝聚干事合力

“建强支部、带好队伍，支部书记必须当好‘领头雁’。”这是贾兰常说的话。

他创新打造“聚三火”党建品牌，以“星火燎原、薪火相传、芯火新生”为核心内涵，构建全方位、立体化的党建工作体系，让支部党建从常规落实走向特色创优。

为筑牢班子根基、凝聚队伍合力，贾兰推行支部班子“三个下去”工作法，带头深入一线排查风险、整改问题、服务民警，并制定精准防控措施。针对支部管理短板，他精准剖析症结、细化支委分工，搭建闭环管理工作机制，切实提升班子凝聚力和执行力。

在队伍培育上，他大力实施“四亮工程”，推动党员亮身份、作表率。针对青年民警成长难题，推行“双导师”培育模式，从思想引领和业务提升双向赋能。

监区一名青年民警曾因工作受挫情绪低迷，贾兰主动开展思想疏导，帮其梳理工作思路、坚守职业初心，同时配备业务导师精准指导，助力其快速突破瓶颈，成长为业务骨干。

在他的精细化培育和示范引领下，监区队伍风气持续向好，凝聚力、战斗力稳步提升。

深耕教育改造，点亮新生之路

他深耕教育改造工作，打造“沁”文化改造品牌，融合本土红色文化与育人理念，构建“沁心、沁智、沁情、沁行”四维改造体系，精准赋能罪犯思想蜕变、技能提升、心理重塑。

“用心用情做好教育改造罪犯的工作。”贾兰是这样说的，也是这样做的。

监区一名罪犯改造态度消极，贾兰摒弃简单管教模式，抓住其生日契机暖心关怀，用温情化解其内心抵触。在悉心帮教下，该罪犯彻底转变改造态度，积极进取、踏实改造。

同时，他积极对接“小海豚”帮扶计划，为家庭困难罪犯未成年子女送去助学物资和帮扶资金，帮助罪犯化解心理顾虑、安心改造。

在贾兰的带领下，监区每年开展亲情帮教60余人次，制作“家庭寄语视频集”帮助罪犯修复亲情关系。家属送来的一封封感谢信，见证着“党建+改造”深度融合的成效。

严抓作风建设，持续筑牢思想防线

执纪者必先守纪，律人者必先律己。

作为十三监区党支部书记，贾兰始终将党风廉政建设摆在突出位置，以过硬作风带队伍、严执法、树新风，持续涵养风清气正的监区政治生态。他常态化推进监区廉政建设，定期组织廉政专题研讨、观看警示教育片，引导全体民警知敬畏、存戒惧、守底线。

在执法工作中，贾兰始终坚守公平公正的执法底线，秉公履职、廉洁用权。面对罪犯家属的说情请托，他始终立场坚定、坚决回绝：“公平公正是底线，谁也不能碰。”

在减假暂案件办理中，他推行双审机制与定期复盘制度，年均办理案件180起、合格率100%，全年无一起违规违纪问题。

在队伍管理中，贾兰坚持严管与厚爱相结合，既严抓队伍纪律作风，又用心为基层民警纾困解难。他常态化开展谈心谈话、基层调研，精准摸排民警工作难点、生活难题，积极落实暖警惠警举措，切实为民警办实事、解难题，有效激发队伍工作的主动性和积极性。

从青涩民警到支部领头人，贾兰以党性立身、以实干履职，用一个个实绩、一次次坚守，诠释了新时代监狱人民警察的责任与担当。