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红网时刻讯（记者 崔莉 通讯员 沈敦煊）突如其来的疫情，让假期变得漫长而慌张。2月20日，在某早教中心工作的王某，没等来上班的通知，却收到了被解除劳动合同的消息，令他懊恼不已，着急之下，拨通了湖南省12348公共法律服务热线电话，决定寻求法律的帮助。这已经不是疫情期间劳动者莫名失业的首例现象了。
值班律师刘律师认真听取了王某的诉求，了解了早教中心的经营状况。早教中心老板李某表示：“疫情期间不能正常复工，中心面临租金和员工工资等固定开支将近20万，不得已解除包括王某在内共6名员工，以缓解资金压力。”
因该案涉及6名员工的劳动就业问题，省法律援助中心决定安排一名法律援助律师跟进该事件，并给李老板提出了合理建议：对于租金问题，商业用房租赁中，受疫情影响无法正常使用的，可与出租人协商要求减免房租；对于员工工资问题，建议保留劳动关系，可通过适当降低工资和延期支付工资的方式予以解决。
最终，6名员工与早教中心协商达成一致意见，劳动关系予以保留，有效缓解了企业资金压力，共渡难关。
按规定，关于此类劳动纠纷案件，劳动者可争取与用人单位协商，对在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期未安排劳动的，应按不低于当地失业保险金标准支付停工津贴（目前长沙市城区失业保险金是1530元/月）。如不能协商保留劳动关系的，可按每工作满一年支付一个月经济补偿金的标准主张权利，如仍达不成一致意见的，可申请劳动仲裁。
据了解，疫情防控期间，省公共法律服务中心安排律师保障12348公共法律服务热线每天24小时不间断服务，特别加强群众对疫情防控措施以及合同履行、房屋租赁、劳动用工等方面法律问题的解答。自1月20日起至今，全省通过12348热线方式共解答法律咨询15039件，其中与疫情防控有关的法律咨询980件。
来源：红网
作者：崔莉 沈敦煊
编辑：邬璐明-法治网
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