法治湖南网讯 (通讯员 姜水宁)政治轮训制度是对广大政法干警进行的旨在提高政治素养、增强业务能力、拓宽视野等一系列有针对性的培训制度，通常分批次将所有目标人员培训一遍。

　　对政法干警进行政治轮训，是保持政法队伍听党指挥的迫切需要，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。政法队伍是党的刀把子和枪杆子，必须坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立忠于党和国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，切实肩负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命。开展政治轮训，是进一步打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法干警队伍的需要，也是听党的话，服从党的召唤，党指向哪里就奔向哪里的现实需要与必然要求。

　　一、政治轮训的基本原则

　　(一)坚持党的领导。坚持党对政法工作的绝对领导，充分发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和广大政法干警的先锋模范作用，确保政法干警在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)坚持以人为本。尊重政法干警主体地位和创新精神，做到从严治警与从优待警相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，激发政法干警的积极性、主动性和创造性，增强政法干警队伍活力，促进政法干警全面发展，实现政法干警个人价值和社会价值有机统一。

　　(三)坚持继承与创新相结合。继承思想政治工作的优良传统，增强政法干警思想政治工作的时代性和感召力，强化互联网思维和新媒体意识，推进思想政治工作理念、方法、载体、手段创新，提升政法干警思想政治工作现代化水平。

　　(四)坚持与业务工作相融合。推动政法干警思想政治工作和政法业务工作同频共振，有效发挥思想政治工作的服务保证作用，确保各项政法干警工作任务圆满完成。

　　二、政治轮训的目标任务

　　(一)铸牢忠诚警魂。坚定理想信念，强化宗旨意识，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

　　(二)培育政法干警职业精神。树立崇高职业理想，秉持高尚职业情操，养成良好职业作风，坚持教育熏陶、模范引领和行为养成相结合，塑造政法干警职业形象。增强职业荣誉感、自豪感和归属感，提升政法干警的凝聚力和战斗力。

　　(三)提升队伍素质。以能力提升为目标，以培训成果综合运用为保障，开展集中培训、随岗训练和网上训练，激发政法干警主动参与培训热情，全面提升政法干警基层基础工作能力和水平，促政法工作和政法队伍建设科学发展。

　　(四)构建和谐氛围。营造风清气正、心齐气顺、奋发进取、团结和谐的良好氛围，引导政法干警快乐工作，幸福生活。

　　(五)保持清正廉洁。始终把纪律和规矩挺在前面，严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，切实做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧，增强拒腐防变和抵御风险能力。

　　三、本地政法队伍政治轮训的经验做法

　　(一)大力加强思想政治建设。强化理论武装，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神。强化理想信念教育，落实政治学习培训制度，教育引导广大民警不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)尤其是核心意识、看齐意识。对民警进行忠诚教育、廉洁教育、品行教育和政法民警核心价值教育、职业荣誉教育。

　　(二)大力加强业务能力建设。一是构建政法干警精准培训基本体系。除了按照上级规定动作分批次对政法干警进行培训以外，要建立健全“政法干警训历档案”。以各种形式开展自主业务培训，按照“厚德强能、以人为本”的原则分层级实行精准设课、施教、测评、考核、任用。二是开展政法干警实战技能培训。积极组织政法干警进行实战技能培训，针对民警、法官、检察官、司法行政人员等不同岗位全面提升训练水平和业务能力，因材施教。

　　(三)大力开展形式多样的轮训活动。一是政法干警自学与组织培训相结合，将部分理论性、知识性课程挂在网上供政法干警自学自练。二是随岗训练与集中培训相结合，充分发挥业务能手、岗位标兵的传帮带作用，坚持在干中学、学中干，建立新政法干警和转岗政法干警随岗训练长效机制。三是课堂教学与其它方式相结合，课堂教学要采取案例式、互动式、情景模拟式等方式方法，调动学员积极性。同时，要组织开展庭审旁听、现场观摩、实战演练等形式多样的活动，提高培训实效。

　　四、加强政治轮训的几点建议

　　(一)加强组织领导，切实解决队伍建设中存在的困难和问题。政法队伍的建设与发展关键在于要加强组织领导。一要积极争取上级党委、政府支持，不断加大对政法部门的资金投入，彻底解决资金不足问题。积极争取为政法部门增加人员，解决人员特别一线办案人员短缺问题。配齐政工部门人员，做到专人专用。二要进一步优化班子结构，有计划地组织政法委各部门班子成员参加培训班，健全领导班子学习制度、班子议事决策制度，认真贯彻民主集中制原则，促进决策的科学、民主。三要采取有力措施为政法干警创造一个良好的执法环境，坚决维护政法干警的合法权益，确保他们能够充分履行党和人民赋予的神圣职责。

　　(二)坚持从严治警，加大政法队伍的监督管理力度。坚持不懈地抓好廉政建设，是政法工作不断创一流业绩的可靠保证。一是要在监督制约机制、手段上下功夫。要充分发挥现代科技手段和社会监督的作用，对执法执勤、服务群众和内部管理的每一个环节纳入督察的范围，实时、同步、动态监督，确保执法权力运行到哪里，督察监督就跟进到哪里。二是要突出督察重点，大力加强纪律作风建设。要把纪律作风整顿和教育制度化，从开展思想教育入手，加强对干警遵纪守法教育。要重点查处漠视群众疾苦、工作严重不负责任、不认真履行职责不作为的案件。要及时发现队伍中出现的苗头性和倾向性问题，有针对性地组织开展警示教育，加强对民警八小时以外的监督管理，对民警出入娱乐消费场所进行明查暗访，确保队伍不发生问题。

　　(三)强化主动服务，提升政法队伍公信力。发展是各级党委政府的第一要务，是最大的大局。一是要牢固树立主动服务意识。自觉把政法工作置于当地的工作大局中来谋划、安排，坚持并指导政法各部门，把发展作为履行职能的第一要务，紧紧围绕当地经济建设的现实需要来加强和改进政法工作，并充分利用各种会议、培训向政法部门领导和干警宣传、灌输强化主动服务发展的重大意义和具体要求，做到在思想上树立主动服务的意识，在行动上落实服务发展的工作举措。三要教育广大政法干警要善于维护群众的利益。随着城乡一体化的快速推进，房屋拆迁、土地征收方面的问题不断增多。因此，一定要教育基层政法干警在办案工作过程中要把工作的基点放在维护群众利益上，注意尊重、保护群众的权益，严格执法，坚决制止一些部门、干部利用权力到处向群众伸手牟取部门和个人利益，随意侵害群众的利益，为经济建设保驾护航。三是努力创造良好的治安环境。要结合工作实际，建立健全企业与地方政府共同协作、齐抓共管的综治工作机制，把服务送到企业“家门口”。在当地的一些重大项目建设上，实行全程跟踪服务，及时帮助协调解决项目实施中遇到的矛盾和问题，配合做好群众工作，努力创造良好的治安环境，有效降低项目实的施维稳风险，促进各个项目的顺利实施。

　　(四)落实从优待警，加强对政法部门的保障力度。关心干警身体、待遇、生活和进步，让干警有干头、有劲头、有盼头，各项工作呈现出勃勃生机。一是营造积极向上的工作气氛。每年定期组织干警检查身体，建立健康档案。积极组织干警开展健康向上的文体活动。二是积极创造从优待警的条件。将落实政治和经济待遇作为加强队伍建设，提升司法保障能力的一项重要举措。及时解决干警的职级待遇，经常过问干警生活中的冷暖，对于较困难的干警采取适当的措施予以帮助，使干警切身体会到组织的关怀，不断提高从优待警内容。三是营造崇尚实干的良好氛围。要真正把工作实绩突出的优秀人员选拔到领导班子中来，做到在政治上关心，生活上照顾，用事业留人，用感情留人。不断完善对政法部门中层单位及中层领导班子的考核。把考核结果与干部考核推荐、提拔任用、评选先进结合起来，形成制度，认真坚持。

来源：法治湖南网

作者：姜水宁

编辑：严欢 实习编辑 刘秋平