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请问：公司这样做合法吗？
解答：不合法。
“三方协议”即高校毕业生就业协议书，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章，毕业生本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。因此，“三方协议”与劳动合同在签约主体、约定内容等方面具有明显区别，“三方协议”并不具有劳动合同的法律效力。
来源：辽宁职工报
编辑：闵美颖