“省新开铺强制隔离戒毒所近年来发生的民警酒驾醉驾案件，暴露了所党委在加强民警‘八小时’外教育管理监督方面存在短板。”

“省麓山强制隔离戒毒所年轻民警多，年轻人有干事创业的激情，但随着时间流逝，一些民警将进入职业倦怠期，所党委要及早掌握、研判民警思想动态，采取针对性措施，持续激发青年民警活力。”

7月21日，省戒毒管理局党委书记、局长周树和组织省属五所党委书记、所长开展“一对一”“点穴式”监督谈话，既击中要害，又指明路径，压紧压实“一把手”管党治党政治责任，推动形成全面从严治党“头雁效应”。

今年以来，省戒毒管理局党委坚决落实上级关于加强“一把手”和领导班子监督的意见，局纪委认真制定监督谈话方案，广泛收集整理省直系统综合考核、选人用人、落实意识形态责任制及工作方面的谈话素材，结合日常监督、专项检查、巡视巡察、信访举报和个人有关事项报告、年度民主生活会、政治生态分析等发现的个性问题，对省属各所“一把手”精准“画像”，针对存在的问题，为每一位“一把手”量身“定制”谈话提纲，确保谈得好、谈得准、谈出效果。

谈话中，周树和围绕政治建设、履职尽责、权力运行、廉洁自律等四个方面，结合各所存在的主要问题和“一把手”本人的问题，个性问题点到位，责任压力传到位，廉政要求提到位。他强调，一要提高政治站位，扛起全面从严治党政治责任。加强理论学习和思想武装，充分发挥“一把手”示范引领作用，本人带头讲政治、带动班子成员讲政治，将政治意识、政治责任传导到每个党员干部，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委决策部署，确保党的路线方针政策和上级工作要求落地见效。二要落实主体责任，破解管党治党和发展难题。落实落细党委主体责任和党委书记“第一责任人”职责，以及班子成员“一岗双责”，抓实党建工作。带头管好队伍，抓实未巡先改，加强问题整改、对照销号。全面贯彻党的戒毒工作方针，服务发展大局和社会稳定，主动谋划长远，全面完成戒治工作任务。主动担当作为，带头攻坚克难，克服躺平思想，敢于破解发展难题。三要规范行权用权，防止“一把手”变“一霸手”。严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，带头落实民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”事项集体决策制度，杜绝出现个人意志影响集体决议的情况。树立正确用人导向，选配干部要摸清情况、严格把关。加强党员干部尤其是年轻干部的日常管理监督，及时掌握思想动态，及时提醒、咬耳扯袖。四要带头遵纪守法，树立清正廉洁良好形象。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实请示报告、防止插手干预戒毒执法等制度，注重培育良好家教家风，执行廉洁自律各项规定。“一把手”要率先垂范、引领单位风气，对重点领域、关键岗位的重点人员加强管理教育，有效防范廉政风险。

省属所“一把手”在谈话中表示，这样的监督谈话还是第一次，使人警醒、鞭策良多、很有必要。对于谈话指出的问题照单全收，并扎实做好整改落实、不断提升单位工作质效。同时，要以此次谈话为契机，切实肩负起第一责任人责任，夯实思想政治根基，推动全面从严治党和党风廉政建设走深走实，在全系统营造风清气正的良好政治生态。