2022年以来，为深入贯彻落实全面从严治党要求，有力落实省委“清廉湖南”和省厅“清廉司法行政”建设工作部署，省属戒毒所积极启动“清廉戒毒所”创建，力争通过5年创建一批政治建设强、法治建设严、廉政标准高、队伍建设好的清廉戒毒所。通过贯彻部署，紧密联系实际，多措并举、守正创新，纵深推动创建走深走实。

责任铸廉：既搭“台柱子”，又建“小专班”

各所党委以永远在路上的定力和韧劲推进清廉建设，制定印发实施方案，细化考核评比标准，成立创建领导小组和工作专班，致力将清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化贯穿于场所发展全过程、各方面。

白马垅强戒所形成党委书记为组长、班子成员为组员的创建工作领导小组，全面统筹创建工作，纪委充分发挥监督职能，整体形成由党委书记总抓、分管领导负责、纪委协调推动、各党支部各条块一体推进的工作格局，推出“清单护廉、码上督廉、阵地宣廉、指数评廉、榜样述廉”五廉模式。

白泥湖戒毒康复所按照清廉支部、清廉戒治、清廉企业、清廉项目、清廉家庭创建清廉单元，实行“五廉同建”，对应的5个工作专班明确牵头领导、牵头部门、工作责任和完成实现，确保创建有人管事、有人干事、各司其职、见行见效。

行动育廉：既有“药方子”，又探“新路子”

2018年以来，省直戒毒系统相继开展“聚焦六个方面、防控廉政风险”专项治理、“不敢腐不能腐不想腐”机制一体构建等专项行动，崇廉尚洁的氛围持续向上向好。作为加强监督的有力抓手，各所通过各类专项活动，不断强化重点领域监管，运真功务实效、抓常态求长效。

白泥湖强戒所不断丰富建设路径，通过清廉青年说、廉内助座谈等系列活动，有力传播廉洁新理念，激发创建正能量，网络投票有效提升了群众参与度和认可度，选树的清廉代表自带“流量”，示范带动所内清廉氛围日益浓厚。

黎托强戒所打出“组合拳”，组织“6个1”主题廉政教育活动，通过1期纪检委员培训班、1本“违规执法典型案例分析”集、1次党规党纪答题竞赛、1批支部书记赛党课、1次警示教育谈体会、1次廉政教育基地参观学习，推动党纪法规教育全覆盖。

女子强戒所精准发力、靶向施策，针对女所干部结构年轻化特点，创推“青年•清廉”行动，将重点锁定在近三年入职年轻干部、年轻中层干部和年轻领导干部三类群体，分别推行“新兵树廉”“骨干强廉”“头雁筑廉”三项工程，帮助年轻干部扣好“廉洁扣”。

监督助廉：既重“威慑力”，又重“引导力”

各所纪委以维护法治公平为出发点，以规范权利运行为重点，通过“关键少数”和“微小权力”两手抓、专项监督和作风建设两手抓、风险防控和问责追责两手抓，将传统手段和创新举措相结合，确保全体民警谨慎用权、恪守廉洁。

新开铺强戒所对在日常监督管理中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒，坚持把提神醒脑体现在“日常”，运用在“经常”。今年以来，所纪委对29名部门主要负责人、重点岗位人员进行了廉政谈话，筑起防止触碰纪律红线的第一道关口。

坪塘强戒所认真落实《省直司法行政系统政治监督责任清单》要求，常态化、具体化、清单化开展政治监督，制定“一把手”和领导班子监督任务清单，创推“履行主体责任提醒卡”“三清单一提醒函四交底”，推行权力和职责清单制，不断压缩滥用权利的空间，充分体现全面从严治党管警一个标准、没有特殊。

麓山强戒所以“政治体检”明“清廉标准”，对厅党组政治巡察反馈的41个问题，出台《落实厅党组政治巡察反馈意见的整改方案》，梳理41个问题、82类表现形式，逐一制定措施，做到“即知即改、立行立改、限期整改”，切实做好巡察整改“后半篇文章”。

文化兴廉：既有“先行者”，又见“后来人”

省直司法戒毒系统廉政文化建设成功实现“一所一品牌”，这是持续输出优质廉洁文化的一个缩影。目前，“廉筑坪安”“并缔廉”“爱廉说”“守正”的影响力持续辐射扩散，“湘园廉谷”“清新”“清廉康馨”不断注入新能量，共同创造出连绵不绝的原生动力。

先行品牌持续发力、再添新彩。坪塘所以“廉筑坪安”文化品牌深耕意识形态沃土，从创办理念到logo设计，处处融入坪戒文化积淀和清廉价值观，通过与街道社区共建、在家属区植入“清廉因子”，将清廉触角深入“八小时”内外。麓山所、女子所充分运用“并缔廉”廉政文化宣传平台，前者以57期支部宣传专栏尽显创建热情，“红船授课”、党旗下宣誓等形式激发内生效应，后者召开清廉家风座谈会，搭建干警家属联络互动微信群，不定期推送廉政制度规定以及干警在单位受表彰相关信息，鼓励家属参与廉洁监督，共筑清廉防线。白马垅所擦亮“爱廉说”廉政教育品牌，推出3辑“支部书记爱廉说”专栏，衍生出一批基层“爱廉人”，“廉理知”微课堂别出心裁，“清廉我在行”视频刷爆朋友圈。黎托所持续挖掘培育“守正”廉文化品牌，今年设计建设守正中心花园、守正清廉广场、守正经典长廊，“濯心池”“观德亭”交相呼应，“湘上人语廉”“守正月月诵”带来沉浸式体验。

新生品牌创意连连、活力飞扬。白泥湖所挖掘场所底蕴，推出“湘园廉谷”，围绕“倡廉、警廉、践廉、兴廉”四大内核，打造“金色名片”，首期征稿比赛征选出70余篇诗词类、综合类、文化类作品，推出2期文化上墙和文化宣讲。新开铺所创新配置“清新”廉文化“套餐”，以预防性教育、提醒和警示为突破口，在干部职务晋升、评优评先等敏感节点发布提醒函，在春节、中秋等关键节点发布公告，使廉洁建设活起来、火起来、浓起来。康复所打造“清廉康馨”廉政文化品牌，文化长廊以“廉政典故、廉政榜样、廉政纪律、廉政警示、廉政家风、支部宣廉政”为要素，图文结合、生动活泼，充分发挥“以文化人、以廉润心”作用。