穿梭于大街小巷的快递员、外卖骑手、网约车司机，既是维系城市高效运转的“毛细血管”，也是参与基层治理的新兴力量。近年来，湖南省蓝山县坚持党建引领，通过组织聚“新”、服务暖“新”、激励促“新”三维发力，推动新就业群体从“城市过客”转变为“治理主角”，有效激活基层治理末梢，为县域精细化治理注入强劲动能。

针对新就业群体行业分散、流动性强、凝聚力弱等痛点，蓝山县立足实际精准施策。该县常态化下沉快递网点、外卖站点及网约车企业开展走访调研，全面摸清从业人员规模与诉求，建立动态更新的信息台账。通过行业联动、网格对接及微信工作群等方式，搭建起常态化联络体系，将分散的从业者有效凝聚，织密共治联络末梢，确保底数清、情况明、联系畅。

在服务保障方面，蓝山县整合党群服务中心、工会阵地等资源，标准化打造7座爱心驿站，配齐休息座椅、充电设备、应急药箱等物资，全天候免费开放，为奔波在外的劳动者提供暖心“港湾”。人社、司法、交通等部门不定期下沉驿站，开展政策宣讲、劳动维权及安全科普等服务，以贴心关怀激发群体归属感与参与热情。

穿梭于大街小巷的快递员、外卖骑手、网约车司机，既是维系城市高效运转的“毛细血管”，也是参与基层治理的新兴力量。近年来，湖南省蓝山县坚持党建引领，通过组织聚“新”、服务暖“新”、激励促“新”三维发力，推动新就业群体从“城市过客”转变为“治理主角”，有效激活基层治理末梢，为县域精细化治理注入强劲动能。

针对新就业群体行业分散、流动性强、凝聚力弱等痛点，蓝山县立足实际精准施策。该县常态化下沉快递网点、外卖站点及网约车企业开展走访调研，全面摸清从业人员规模与诉求，建立动态更新的信息台账。通过行业联动、网格对接及微信工作群等方式，搭建起常态化联络体系，将分散的从业者有效凝聚，织密共治联络末梢，确保底数清、情况明、联系畅。

在服务保障方面，蓝山县整合党群服务中心、工会阵地等资源，标准化打造7座爱心驿站，配齐休息座椅、充电设备、应急药箱等物资，全天候免费开放，为奔波在外的劳动者提供暖心“港湾”。人社、司法、交通等部门不定期下沉驿站，开展政策宣讲、劳动维权及安全科普等服务，以贴心关怀激发群体归属感与参与热情。

为变“流动优势”为“治理效能”，蓝山县择优吸纳新就业群体担任民情观察员和流动网格员。鼓励他们在日常作业中发挥走街串巷、覆盖面广的职业优势，随手拍摄并上报道路破损、环境乱象、消防隐患等问题，补齐固定网格巡查短板。同时，建立正向激励机制，对表现突出者予以表彰并通过官方平台宣传，发挥榜样引领作用。

如今，在蓝山县，新就业群体已成为基层治理独具特色的“流动前哨”。他们从过去的“旁观者”变为如今的“参与者”，不仅提升了问题发现的时效性，更营造了人人参与、人人助力的共治氛围。

来源：新华网

记者：刘文斌

编辑：黄仕和

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