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编者按：日前，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》（以下简称《办法》）。规定今后机关事业单位将为近4000万机关事业单位人员建立职业年金，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，这意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。那么，职业年金是什么，何时开始缴纳，有什么用，钱从哪儿来？小编为您一一解读。
湖南：职业年金个人缴4% 湖南实施细则预计四月底出台
一、什么是职业年金
职业年金是指公职人员补充养老保险。机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险的制度。
二、谁要交职业年金
（√）参加了机关事业单位基本养老保险的人
（×）参加城镇职工、居民基本养老保险的人
三、什么时候开始交
自2014年10月1日起实施，也就是说要从去年10月起缴交
四、怎么交，交多少，怎么取？
1、缴费基数与养老保险一致
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。具体来看，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣，并且缴的年金全部进入看得见摸得着的个人账户
举个例子：以一名月薪6000元的基层公务员为例【查看详细】
2、余额可转移，可继承
职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。
《办法》规定，工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
3、怎么领取（三种方式）
● 按月领取：工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
● 一次性支付：出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。
● 余额继承：工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
四、钱从哪里来?
● 财政全额供款的单位，单位缴费部分每年按照国家统一公布的记账利率计息
● 非财政全额供款的单位，单位缴费部分划入核定账户形成职业年金基金，按投资收益计息
五、追问：是否公平
职业年金与企业年金最大的区别在于职业年金具有强制性，而企业年金的建立是企业的自愿行为。
追问：公务员有了“职业年金”，企业员工怎么办？
观点：职业年金是“变相福利”？
职业年金不应只有“体制内”的利好效应
职业年金能给事业单位带来什么
六、外国职业年金如何运作
● 德国早在1889年就以立法形式确立了国家老年年金制度。
● 美国养老责任由政府、社会和个人三方共同承担。
● 英国：职业养老金参与者占英国全部人口的45%左右，已经成为英国养老金体系中最重要的组成部分 【查看详细】
来源：红网综合
编辑：严欢
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