湖南省长康监狱财务科党支部书记、公司财务科科长唐耀华

红网时刻新闻讯（记者 许蘩）“几乎年年拿第一，小小的个子，到底蕴藏着多大的能量呀？”在长康监狱党支部书记抓基层党建工作述职评议大会上，当身材娇小的唐耀华以综合评分第一的成绩脱颖而出时，大家纷纷发出这样的赞叹。

作为湖南省长康监狱财务科党支部书记、公司财务科科长，唐耀华始终以高度的政治自觉，专业的知识素养，严谨的工作作风，扎根奉献在财务岗位上。个人先后荣立三等功1次、优秀公务员4次、优秀党务工作者6次，所在的财务科党支部获评省直监狱系统2022-2023年度先进基层党组织，多次被监狱评为“优秀党支部”。

积极探索新思路，她是党建引领“先行者”

担任支部书记8年来，唐耀华在如何提高支部凝聚力、战斗力上作出了深入思考。她认为，打造支部思想教育、学习探索、灵魂碰撞、知识竞赛的“四型课堂”是关键。通过这些多样化的课堂形式，她把上级精神和部署贯穿到了日常工作的全过程各方面，让理论学习形式“活”起来，效果“实”起来，有效提升党员的“政治三力”。

在日常中，唐耀华不仅注重理论学习，还积极探索多方联动的实践课堂。她组织全体干警、职工开展了一系列公益活动，如“传递爱心、衣旧情深”为藏区孩子捐赠衣物活动，以及联合兄弟支部赴湘阴县左宗棠中学开展“情系学子大爱无疆”助学活动。这些活动不仅增强了支部的凝聚力，也展现了党员们的社会责任感。

同时，唐耀华还邀请税务主管部门进警营宣讲个税红利，携手金盾社区将“消防安全课堂”搬进校园，共同缔造安全环境。她深知，只有理论与实践相结合，才能更好地提升党员们的综合素质和战斗力。

随时掌握新动态，她是党员群众的“贴心人”

“唐科长在工作中严格认真，我们既敬她又怕她，但在我心里，她既是领导但更像姐姐”。财务科的王丹这样评价唐耀华。

唐耀华不仅在工作中严格要求，还十分关注党员群众八小时之外的生活动态。她认为，带领团队必须以共情才能换共鸣。因此，她转变思路，把“找上门”变成“进家门”，积极开展纾困解难慰问活动。每当有党员群众遇到困难，她总是第一时间伸出援手，帮助他们解决实际困难。

支部的彭娅莉同志身患重疾，唐耀华不仅利用休息时间陪她去医院看病，找专家问诊，还组织大家前往家中慰问。彭娅莉坐在轮椅上红着眼眶说说：“唐书记时不时给我送些生活用品来，我知道那都是她自掏腰包买的，我真的很感激她。”

为引导青年警察扣好廉洁从警“第一粒扣子”，她还组织开展清廉导师结对帮带、廉政教育、廉洁家访活动，护航青年干警健康成长。青年干警陈武的家属在接受廉政家访时由衷地说：“廉洁就是平安，单位对我看紧一点，说的勤一点，犯错的概率就会小一点。这样的家访很好，我也会积极配合，当好‘廉内助’。”

不断适应新形势，她是财会监督的“守门员”

唐耀华在财务工作中始终坚持原则，守住底线，控牢红线。她常说：“我们财务人员在任何时候都要坚持原则，让花出的每一分钱都能经得起时间的检验。”为了建立健全制度防线，她先后制定了20余项内控制度，包括采购、资产、预算、收支管理等，为单位筑起了一道廉政防火墙。

作为唐耀华曾经的师傅，汤建君说起自己的徒弟，虽已退休多年，但仍一脸骄傲。“她刚来时遇到难题还会红眼晴，甚至偷偷哭鼻子，但现在她承受能力强多了。2019年，她带领团队说干就干，每天扎在工作中，最终使单位成功挤进了全省系统改革试点先进单位行列。”

在财务管理方面，唐耀华始终严把“出口关”，无论大小事务都亲自把关。大到工程建设项目、政府采购、预算管理，小到一笔笔经济业务、一张张凭证的合理性、真实性，都必须严格审核。因此，在单位历次审计、巡查中，财务管理方面从未发现有任何违法违纪情况。

因为办公室安装了防盗门，唐耀华办公室的门槛比地面稍稍高了那么一些。于是有人开玩笑说：“你们财务科的门槛有点高呀！”但唐耀华却说：“财务工作需要‘门槛’，这‘门槛’是规章、是制度、是标准。但财务科为大家服务时是没有门槛的。”

以情服务，用心做事。唐耀华二十年如一日，个人成长与监狱高质量发展紧密相连。她用民生“温度”检验了党建引领“深度”，以实际行动诠释了责任与担当，小小身板迸发出了巨大的能量。