红网时刻新闻讯（记者 徐箐梓）法治调研与督察工作承担着落实党委、政府关于法治建设的各项决策部署以及推动执行的重要职能，担任益阳市司法局法治调研与督察科科长的符颢深知自己使命光荣、责任重大。

符颢

从事法治工作二十余年，她不惧辛苦、不畏艰难，奋力书写法治建设益阳篇章，有力助推法治益阳建设走深走实。2023年，她获评“湖南省法治工作先进个人”。

主动作为，当好法治益阳建设的“工作推手”

作为益阳市法治建设的实践者、管理者，符颢准确把握法治调研与督察工作统筹调度、督促落实的职能定位，一步一个脚印为法治益阳建设做实“设计”，搭起“框架”。

她结合益阳实际，将法治督察及整改落实情况申报列入市委市政府督查检查考核计划事项，作为市级层面重点任务进行督察督办；统筹推进“一规划两纲要”在益阳市的贯彻落实，编制出台精准化任务措施清单；在益阳市被评为第一批“全国法治政府建设示范市”的基础上，符颢牵头组织并推动全市各地各单位开展示范创建，倾力打造“法治益阳建设升级版”。

目前，益阳全市7个县市区中已有4个县市区创建成为“湖南省法治政府建设示范地区”，创建率达57.14%。“智慧渔政”项目拟申报创建第三批“全国法治政府建设示范项目”。

动真碰硬，用好法治督察考核的“效能抓手”

为了激活益阳市各部门参与法治建设的活力，符颢积极组织相关人员深入基层广泛调研、广纳建言，创设出一套法治建设综合考核评估机制与奖励督察机制。

自2019年开始，益阳每年度制定更新全市法治建设考核评估方案，对全市共计107个地区和部门的法治建设工作进行全面综合考核评估，同时纳入绩效考核评估体系。

工作中的符颢（左三）

考虑到不同部门在法治建设中承担的职责不同，符颢坚持量体裁衣，分类评估，不搞“齐步走”“一锅煮”。为了实现考核差异化、精细化、精准化、模块化，她主动联系相关部门，听取意见，并就考核内容反复沟通，加班加点用2-3个月时间反复推敲，将考核对象划分成4类，考核内容分为三大项共性目标与五大项业务目标，根据部门任务与属性，采取部分“共性目标”加部分“业务目标”的模块化组合式进行设置。

法治建设工作综合考核评估方案不仅使益阳市法治建设工作形成了“整体筹划-工作督察-考核评估”的“责任闭合链”，同时也发挥出了考核评估在督促工作落实、督导工作质效中的“指挥棒”作用。

攻坚克难，成为法治益阳建设的“破题能手”

牵头从严抓实中央依法治国办、省委依法治省办实地督察整改“回头看”；开展行政执法“三项制度”改革、法治化营商环境、道路交通安全和运输执法领域等专项法治督察以及法治政府建设督察；推动益阳市各县市区、各市直单位法治建设督察“全覆盖”……任职法治调研与督察科长以来，符颢风雨兼程、砥砺前行，推出一系列强有力的举措，让法治督察“长出牙齿”，督出实效。

她联合秘书科对接组织部门，将党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况纳入领导干部年终述职内容，纳入组织部门领导干部选人用人导向；她对接纪检监察部门，将习近平法治思想的学习贯彻情况纳入党委巡察内容。

在今年的深化道路交通安全及运输执法领域专项整治中，符颢牵头，组织全市交警部门及交通运输部门聚焦群众关切的道路交通运输执法热点难点问题，先后进行三轮突出问题线索深挖自查，共查摆问题线索45条，均已整改到位。

不仅如此，符颢还主动对接检察院，建立行政执法与法律监督衔接工作机制，出台《关于加强行政检察监督与行政执法监督协作配合工作的意见》，坚持个案监督与类案监督、专项治理相结合，促进执法领域源头治理。她牵头指导梳理推荐的专项整治典型案例《安化县人民检察院督促县交通运输局消除校车线路安全隐患行政公益诉讼案》，是湖南省目前的专项整治中第一例行政公益诉讼案。