红网时刻新闻记者 肖依诺 娄底报道

企业搬迁十多年后，两份旧协议仍未解除。费用停付了，矛盾却一直没有停。

近日，冷水江市人民法院成功调解一起耗时十余年的合同纠纷案，促成某发电公司与某居委会达成调解协议。企业一次性给予居委会部分经济补偿，双方此前签订的两份协议终止，这起长期困扰双方的历史遗留纠纷就此化解。

事情要从上世纪60年代说起。当时，某发电公司征用某居委会辖区内土地建厂，当地居民此后长期以承揽该公司人工装卸业务谋生。

2006年，居委会与发电公司签订两份协议，约定由发电公司为居委会解决办公用电，并每年支付一笔装卸业务补偿款。

2010年，发电公司厂区整体搬迁，相关费用随之停付。但两份协议一直没有解除，双方围绕协议履行问题争执不断。此后十多年里，相关部门多次调解，纠纷始终未能彻底化解。

案件诉至法院后，承办法官梳理案情认为，该案时间跨度长，涉及社区群众权益，也关系企业经营负担。如果直接判决，可能加重企业压力，也可能使双方矛盾继续延续。

为推动纠纷实质化解，冷水江法院采取调解方式，多次与双方沟通。

一方面，法院引导居委会结合企业搬迁的现实情况，理性看待协议继续履行问题，在维护居民合法权益和保持社区稳定之间寻求平衡；另一方面，也向企业释明，搬迁后未妥善处理协议遗留问题，是双方矛盾持续多年的重要原因，企业应当主动承担相应责任。

经过多轮协商，双方最终达成调解协议：某发电公司一次性给予居委会部分经济补偿，双方于2006年签订的两份协议自此终止，居委会也承诺将继续支持企业发展。

通过调解，社区群众的合理诉求得到回应，企业也卸下了长期悬而未决的历史包袱。这起持续十余年的合同纠纷，最终实现案结事了。