市强戒所机关党委成立于2017年12月，共有委员7名，书记由所党委委员担任，设1名专职副书记，配1名党务专干。机关党委下设10个支部（包括9个在职支部，1个离退休支部），现有181名党员（含38名退休党员）。近年来，上级党委和所党委的领导下，市强戒所机关党委坚持以以模范机关创建、党史学习教育、队伍教育整顿为抓手，着眼突出政治统领，夯实基层基础，汇聚先锋力量，推动常德市强戒所机关党的建设各项工作稳步提高。

坚持凝心聚力，突出政治统领。一是落实管党责任。市强戒所机关党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，每年修订《党建工作责任制》，协助党委每年专题研究党支部建设，班子成员结对联带支部，推动党建工作和业务工作同谋划同部署同落实同检查。积极督导支部高标准落实“三会一课”，创新主题党日活动形式，推动支部“五化”建设提质创优。2020年，全所10个支部通过“五化”达标验收，1个支部被评为“示范支部”。2021年2个支部被上级评为“先进党支部”。二是健全机制运行。加强支部工作统筹指导，年初下发《党建工作计划》《创建模范机关工作计划》《党员学习教育计划》。制定完善机关党建工作督导细则，每月下发党建工作提示，落实每月工作例会、每季度工作讲评、每半年向所党委专题汇报制度。严格落实组织生活制度，按期组织召开支部组织生活会，每年组织民主评议党员和支部书记“双述双评”。三是严格工作督导。严格落实月检查、季度讲评、半年小结和年终总结制度，严格督导《党支部工作条例（试行）》落地落实。建立联合督导机制，每月进行日常检查，每月发布智慧党建预警提示3次，常态督导机关党建任务，全所10个支部连续3年智慧党建考评月月满分。

坚持固本强基，夯实基层基础。一是加强党员教育管理监督。开展年轻干警“跟班先进找差距”活动，组织青年干警参加教学比武，组建青年干警禁毒宣讲队，多措并举建强青年理论学习小组。组织开展“守正守纪、爱所爱家”教育整顿活动，结合政法队教育整顿和党史学习教育，开展全所集中学习27次，开展体会交流、主题演讲、知识竞赛、理论测试等活动9次，组织现场红色教育活动11次。协助党委落实党风廉政主体责任，配合开展警示教育活动12次，警钟长鸣突出警示性。二是做好党员服务和发展工作。积极做好党员慰问帮扶工作，近3年组织慰问困难党员20余人次，走访慰问3名光荣在党50年老党员，切实传递组织温暖。积极协助离退休支部落实组织生活，完成智慧党建任务，用心用情做好离退休党员工作。严把党员发展关，强化教育培养，规范发展程序，坚持成熟一个发展一个，近3年依规发展11新党员。三是建强党务工作队伍。坚持把党务工作岗位作为培养平台，积极开展党建业务培训，着力培养优秀青年干警。积极推荐支部党务干部参加上级组织的工作培训，每年组织1次党务工作培训，进一步充实工作力量，全面提升素质能力，努力建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

坚持服务大局，汇聚先锋力量。一是勇于担当作表率。市强戒所机关党委团结进取务实，工作作风扎实，紧密联系群众，完成任务出色。根据党委安排，机关党委牵头脱贫攻坚、乡村振兴工作，组织党员干部结对帮扶56户家庭，累计开展实地走访20余次，深入落实资金、结对和消费扶贫工作，助力脱贫摘帽乡村振兴。在疫情防控工作中，机关党委2名专职工作人员主动请缨一线值班，累计参加封闭值班300余昼夜，勇于担当作表率。二是为民服务践初心。机关党委深入推动“我为群众办实事”活动，协助开展禁毒宣传36场次，培训禁毒志愿者138人次，专人指导社区戒毒康复，专项回访回归人员1000余人，帮扶21户特困戒毒人员家庭。组织支部慰问社区23户困难群众，赴西湖渔民新村开展义务植树，结对帮扶石门麻纳口村33户易返贫家庭，持续助力乡村振兴。常态组织学雷锋、微心愿、众创平安志愿服务26次，“万名干警联基层”联系近3000名社区群众，引领党员在为民服务中践初心。三是党建引领战疫情。单位长期实行封闭隔离值班勤务模式，机关党委坚持以党建促业务，积极开展学“七一”讲话、重温入党誓词等活动，引导广大党员干警连续奋战，坚守高墙战疫一线，疫情防控工作有序开展，场所持续保持安全稳定。包括机关党委114名共产党员一线封闭执勤，占全部封闭值勤人员的93%，累计封闭值班270余天，无怨无悔坚守一线，先锋模范作用尽显。2021年33名党员和2个支部受到市直工委、市委政法委直属机关党委、所党委表彰。

市强戒所机关党委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深入学习贯彻新时代党的建设的总要求，在推动实现机关党建与司法行政戒毒工作同频共振、互促共进中，积极担当主动作为，为推动市强戒所全面建设贡献了智慧和力量。