近日,中国电视剧制作产业协会(下称“中视协”)发出《关于厉行节约,共克时艰,规范行业秩序的倡议书》,再次向广受质疑的影视圈“毒瘤”——高片酬开炮。其中提到,建议电视剧、网剧单集的制作成本控制在400万元以内,导演、编剧、男女一号各自最高片酬不超过制作成本的10%(4月27日《成都商报》)。

近年来,天价片酬是影视业热门话题。一线明星的片酬频繁突破天花板,没有最高、只有更高,成为“吃钱机器”,让编导、服装、化妆、道具等工种应获得的报酬少得可怜,后期制作也是捉襟见肘。尽管相关部门多次发文,要求加强对天价片酬的治理,但政府的有形之手难以划出片酬的最高界限,只能要求合理安排影视剧投入成本、优化片酬分配机制,“限酬令”的效果往往并不明显。

此次,中视协发出倡议控制片酬,可谓行业的主动求变与自救。这让人不由得想到,2018年8月,六大影视制作公司联合发表声明指出,九家公司将坚持每部电影、电视剧及网络视听节目全部演员、嘉宾的总片酬不得超过制作总成本的40%,主要演员片酬不得超过总片酬的70%;单个演员的单集片酬含税不得超过100万元,其总片酬含税最高不得超过5000万元。不知这份声明如今执行得怎么样?

其实,无论是产业协会,还是影视采购、制作公司,能通过倡议或联合声明让天价片酬被“腰斩”吗?中视协只是行业团体,不是公权力机关,其发布的行业倡议虽代表了行业诉求,却不具备强制力和约束力。而一些号称抵制天价片酬的公司,本是天价片酬的始作俑者,它们为了竞争而搞的“烧钱大战”从未停歇。抵制天价片酬的声明,如何才能落到实处?

抑制天价片酬,一方面,需要整个行业有将演戏视为一份工作的道德自觉。一位导演曾说,演员学的是表演,毕业后演戏就是一份工作,就这么一份工作,一下子挣几千万,凭什么呀?是啊,演戏也就是一份工作,每个演员都应将演戏当作一份普通工作对待,而不是将其当成“印钞机”“提款机”。正如一位老演员所说,演戏和上班没什么两样,工作认真、演技优秀是每个演员的本分,有出色的演技与良好的人品才是一名合格的演员,而不是拿天价片酬的资本。

另一方面,应改革片酬分配机制。比如实行“片酬+分红”模式,片酬不宜高,演员是否获得高收入,取决于作品质量所带来的票房或收视率,据此分红,如此还可促进演员认真打磨作品。好莱坞很多演员已有规范成型的“以分红当片酬”模式,我国也有个别演员曾尝试以片酬入股方式成为“老板”,拿票房分红。期待有更多演员树立艺术自信,自我加压,采取“片酬+分红”模式参与影视制作,向作品要票房、要口碑,而不仅仅是伸手要高价片酬。