行政执法与刑事司法衔接

常德63名员工追回欠薪38.92万元

华声在线1月6日讯(湖南日报·华声在线记者 孟姣燕 通讯员 张铭亚)“工资一分不少追回来了!”日前，常德市徐记餐饮管理有限公司员工王罗明在电话中激动地告诉记者，在常德市劳动保障监察支队和常德市公安机关的协助下，他和62名工友被拖欠的38.92万元工资已追回。

2019年10月7日起，常德市劳动保障监察支队接到王罗明等人投诉，称常德市徐记餐饮管理有限公司拖欠63名员工工资38.92万元。该支队依据《劳动保障监察条例》《中华人民共和国劳动法》《湖南省工资支付监督管理办法》等法律法规，对常德市徐记餐饮管理有限公司拖欠工资问题进行立案调查，并认定常德市徐记餐饮管理有限公司共拖欠王罗明等63名员工工资合计38.92万元。该支队立即督促、约谈公司法人，得到“公司股东较多，意见不统一”的回复

11月4日，常德市劳动保障监察支队依法向常德市徐记餐饮管理有限公司下达限期改正指令书，但该公司仍不支付，其行为已涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》，根据《劳动保障监察条例》，该案被移送公安机关。在公安强力介入下，11月29日，常德市徐记餐饮管理有限公司付清63名员工38.92万元工资。

“恶意欠薪有罪，有罪必将严惩。”省人社厅劳动保障监察局负责人介绍,省人社厅、省高院、省检察院、省公安厅将不断建立健全行政执法与刑事司法的衔接机制，对那些恶意欠薪的，形成有力威慑，推动欠薪入罪在我省更好落地落实。

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